„Otóż 22 godziny po zakończeniu warsztatu miałam juz pracę!
Dodam, że od ponad dwóch miesięcy wysyłałam wszędzie swoje CV i nic. Wracając z warsztatu do domu zauważyłam przypadkiem ogłoszenie, weszłam do środka i porozmawiam z właścicielem, zostawiłam swoje CV i umówiłam się na spotkanie na następny dzień. Tamta Pani powiedziała od razu, bez jakiejś tam schematycznej rozmowy kwalifikacyjnej, że mnie zatrudni, bo jej się spodobało to, jak weszłam i sposób, w jaki z nią zaczęłam rozmawiać.
Muszę Pani podziękować, gdyż podejrzewam, że bez tego warsztatu nie potoczyłoby się to tak. Nie zdobyłabym sie na odwagę, nie uwierzyła w siebie. Pani wskazówki okazały sie bardzo cenne i pomocne. DziękujęJR”
„Po spotkaniu z Panią, wysłałam swoje CV na ogłoszenia, natenczas byłam już na 5 rozmowach kwalifikacyjnych. Video CV prawię kończę więc niedługo skontaktuję się z Panią i umówimy się na konsultacje. Graża”.
„Miałam dziś rozmowę w sprawie pracy. Efekt dzisiejszej rozmowy jest pozytywny, bo powiedziano mi, że zostanę zarekomendowana na kolejną decydującą rozmowę z prezes. Na dzisiejszej rozmowie czułam się dużo pewniej w porównaniu do moich poprzednich rozmów, także to w znacznej mierze zasługa spotkań z Panią. Pomogły mi wczorajsze ćwiczenia dotyczące mojej prezentacji, szczególnie pytanie o moje sukcesy. Dziękuję za bardzo dobre przygotowanie. Ewa”.
„Dziękuję Pani Bardzo
Do dziś wspaniale wspominam z Panią rozmowę, dzięki której nadała pani kierunek mojego życia.
Do dziś czuję, że wszystko idzie w dobrym kierunku. MŚ”
„Szkoda, że nie przyszłam do Pani wcześniej. Zaoszczędziłabym czasu, pieniędzy, a przede wszystkim nerwów. Korzystałam z różnych przypadkowych porad, ale tylko Pani umiała mi w jasny sposób pokazać, co robiłam źle i jak mam dalej działać. Przywróciła mi Pani wiarę w siebie. Jeszcze raz bardzo dziękuję. KT”.
„Z przyjemnością informuję, że dostałam pracę. Bardzo dziękuję za cenne wskazówki, które wykorzystam na rozmowie, a bez których jestem pewna, że bym odpadła. RB”
„Witam Pani Joanno. Śpieszę powiadomić, że udało mi się awansować. Trochę zmodyfikowałem plan negocjacji z szefem, jednak moje argumenty i pewność siebie zaprocentowały (…). TK.”
„Dziękuję za wspaniałą zabawę na zajęciach. Jestem pod wrażeniem prowadzenia zajęć i sposobem przekazywania wiedzy. LO”.
„W imieniu organizatorów – Śląskiego Regionu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami i L.Grant HR Consulting chciałam gorąco podziękować za wystąpienie z prelekcją „Automotywacja pracowników jako element budowania przewagi konkurencyjnej na rynku pracy” na konferencji „Jak rozwijać karierę będąc rodzicem? Dylematy dnia codziennego” w Katowicach w dniu 16.06.2009. Dziękuję Pani za wysokiej jakości warsztat merytoryczny i pokazanie praktycznych rozwiązań, które na pewno są doskonałym przykładem do naśladowania. Świetny pomysł z tym „obrazowym” pokazaniem własnej kariery – sądzę, że takie metody najszybciej trafiają do odbiorców i warto je stosować. Uczestnicy konferencji przekazali wyrazy podziękowania za świetną prelekcję.
Pozdrawiam, Magdalena Godyń”
„Miło mi, że Osoba tak prężna i robiąca tyle znakomitych rzeczy zainteresowana jest współpracą ze mną. Oczywiście, chętnie przeprowadzę we Wrocławiu szkolenie dla Pań.
Pozdrawiam, Iwona Majewska – Opiełka”
„Współpraca z Panią Joanną Motylską-Komstą układała się wzorowo. Na szczególną uwagę zasługuje pełen profesjonalizm w podejściu do realizowanego zamówienia, terminowość wykonywanych zadań, a także – co niezwykle istotne- wysokie oceny w wypełnianych przez uczestników szkoleń ankietach ewaluacyjnych.
Manager Zespołu Realizacji Projektów, Adriana Duma, Mediator Group SA.”
„Pani Joanna Motylska-Komsta w trakcie prowadzenia zajęć wykazała się bogatą wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami trenerskimi. Stosowane metody wyzwalają aktywność stwarzając uczestnikom zajęć możliwość zdobywania i poszerzania nowej wiedzy oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Wszystkie zajęcia są przez uczestników szkolenia wysoko oceniane. Z przyjemnością rekomenduję usługi szkoleniowe Pani Joanny Motylskiej – Komsty jako rzetelnego oraz profesjonalnego szkoleniowca i partnera.
Dyrektor FRDL-CD, Tomasz Wysoczański.”
Dobre Samopoczucie na Facebook'u